Home > Disclaimer

Disclaimer

Bij het maken van deze site is de grootst mogelijke zorgvuldigheid betracht. Wij kunnen echter niet garanderen dat de informatie en de aangeboden producten op de site (hierna gezamenlijk te noemen: “informatie”) altijd vrij zullen zijn van fouten of onvolkomenheden. De betrokken partijen bij de site (DAS, Arbeidsmarktresearch UvA B.V. en de Universiteit van Amsterdam) sluiten daarom alle aansprakelijkheid uit voor schade, direct of indirect, die voortvloeit uit of in enig opzicht verband houdt met het gebruik van de informatie, of met de (tijdelijke) onmogelijkheid om de informatie te kunnen raadplegen. Daarnaast zijn wij niet aansprakelijk voor schade, direct of indirect, die het gevolg is van het gebruik van de informatie die door middel van de site verkregen is.
Verder is het van belang te vermelden dat de tool een inschatting van de kans geeft dat het UWV de door uw werkgever ingediende ontslagaanvraag weigert en zo ja met welke argumenten. De tool geeft u niet de zekerheid dat het UWV op dezelfde wijze zal beslissen. Aan de uitslag van deze tool kunt u dan ook geen rechten ontlenen. Wij aanvaarden ook geen aansprakelijkheid voor een onjuiste of onvolledige uitkomst. Daarnaast is het belangrijk dat u de vragen eerlijk beantwoordt en dat u in de procedure bij het UWV uw stellingen met argumenten en zo mogelijk met bewijsstukken kunt onderbouwen. De tool vervangt niet het advies van een juridisch adviseur. Mocht uit de tool naar voren komen, dat contact met DAS gewenst is, dan adviseren wij u contact op te nemen met de DAS Adviesdesk via telefoonnummer (020) 651 8815.