Reorganisatie: uw werkgever wil veranderingen in de organisatie. Bijvoorbeeld omdat het bedrijf er financieel slecht voor staat of omdat er minder werk is. Er komen minder of andere banen.
Proeftijd: tijdens de proeftijd mogen u en uw werkgever vaak uw arbeidsovereenkomst meteen stoppen. Het is een periode waarin u en uw werkgever kennis met elkaar kunnen maken. In uw arbeidsovereenkomst of cao staat of u een proeftijd heeft.